Show simple item record

dc.contributor.authorJacobs, G.
dc.contributor.authorMigchelbrink, K.
dc.contributor.authorDulk, L. den
dc.contributor.authorKoster, F.
dc.contributor.authorCiulinaru, D.
dc.contributor.authorHelden, D. van
dc.contributor.authorMetselaar, S.
dc.contributor.authorRuiter, M. de
dc.coverage.spatialNederlandnl_NL
dc.date.accessioned2025-07-03T07:58:28Z
dc.date.available2025-07-03T07:58:28Z
dc.date.issued2025-07-03
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12832/3464
dc.description.abstractOnderzoek naar de effectiviteit van mechanismen van interventies ter bevordering van diversiteit en inclusie bij de politie, en hoe de unieke organisatiecontext van de politie deze mechanismen beïnvloedt. Het onderzoeksdoel is om vanuit de wetenschappelijke literatuur inzicht bieden in de werkzame mechanismen van interventies ter bevordering van diversiteit en inclusie bij de politie. De onderzoekers brengen in kaart welke mechanismen in de wetenschappelijke literatuur zijn onderzocht, hoe deze mechanismen in de context van de politieorganisatie functioneren, en hoe de context van de politie als organisatie de effectiviteit van deze mechanismen en interventies beïnvloedt. Vanuit de opdracht van WODC focust dit onderzoek op twee van de vijf prioriteiten van de opgave Politie voor iedereen, namelijk: diverse instroom en veilige en inclusieve teams.
dc.publisherErasmus Universiteit Rotterdamnl_NL
dc.relation.ispartofseriesWODC rapport 3425nl_NL
dc.relation.urihttps://www.wodc.nl/actueel/nieuws/2025/07/03/diversiteit-en-inclusie-binnen-politie-is-voortdurend-leerprocesnl_NL
dc.subjectAllochtoon politiepersoneelnl_NL
dc.subjectEffectiviteit en efficiencynl_NL
dc.subjectInterculturalisatienl_NL
dc.subjectInterventienl_NL
dc.subjectPersoneelsbeleidnl_NL
dc.subjectPolitiële subcultuurnl_NL
dc.subjectPolitieopleidingnl_NL
dc.subjectPolitiepersoneelnl_NL
dc.subjectProfessionaliseringnl_NL
dc.subjectRassendiscriminatienl_NL
dc.subjectWerving en selectienl_NL
dc.titleSamen sterkernl_NL
dc.title.alternativeEffectieve interventies voor het bevorderen van diversiteit en inclusie bij de politienl_NL
dc.typeRapportnl_NL
dc.identifier.project3425nl_NL
html.description.abstractOnderzoek naar de effectiviteit van mechanismen van interventies ter bevordering van diversiteit en inclusie bij de politie, en hoe de unieke organisatiecontext van de politie deze mechanismen beïnvloedt. Het onderzoeksdoel is om vanuit de wetenschappelijke literatuur inzicht bieden in de werkzame mechanismen van interventies ter bevordering van diversiteit en inclusie bij de politie. De onderzoekers brengen in kaart welke mechanismen in de wetenschappelijke literatuur zijn onderzocht, hoe deze mechanismen in de context van de politieorganisatie functioneren, en hoe de context van de politie als organisatie de effectiviteit van deze mechanismen en interventies beïnvloedt. Vanuit de opdracht van WODC focust dit onderzoek op twee van de vijf prioriteiten van de opgave Politie voor iedereen, namelijk: diverse instroom en veilige en inclusieve teams.nl_NL
dc.contributor.institutionErasmus Universiteitnl_NL
dc.contributor.institutionWODCnl_NL
dc.source.cityRotterdamnl_NL


Files in this item

Thumbnail
Name:
rapport-samen-sterker.pdf
Size:
2.920Mb
Format:
PDF
Description:
rapport-samen sterker
Thumbnail
Name:
samenvatting-samen-sterker.pdf
Size:
194.8Kb
Format:
PDF
Description:
samenvatting-samen sterker
Thumbnail
Name:
summary-samen-sterker.pdf
Size:
220.4Kb
Format:
PDF
Description:
summary-samen sterker

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record