Planevaluatie pilot '32 uur werken met gedetineerden'

Abstract

De beweegredenen voor het opstarten van de pilot ’32 uur werken met gedetineerden’ passen in een langere tendens waarbij wordt gestreefd naar een succesvollere re-integratie van ex-gedetineerden. De hieraan gekoppelde (meetbare) doelstelling is het verminderen van de recidive onder de doelgroep ex-gedetineerden. Om hieraan bij te dragen richt de pilot zich op één specifieke basisvoorwaarde: het verbeteren van de arbeidstoeleiding van ex-gedetineerden. In deze pilot wordt in vijf penitentiaire inrichtingen de arbeid in detentie uitgebreid van de reguliere 20 uur naar 32 uur per week. De evaluatie bestaat in totaal uit drie op elkaar inspelende onderzoeksonderdelen, te weten de planevaluatie, de procesevaluatie en de resultaatmeting. In dit rapport wordt het eerste onderzoeksonderdeel: de planevaluatie besproken. INHOUD: 1. Inleiding 2. Doelen 3. Selectiecriteria, maatregelen en organisatie 4. Beleidslogica 5. Conclusies

An evaluation of the pilot project called "32-hour workweek for detainees". In this pilot project, work in detention is extended from the regular 20 hours per week to 32 hours per week in five correctional facilities (CFs). The evaluation consists of three interlocking research components: a plan evaluation, a process evaluation, and a outcome measurement. In this report, we will discuss the conclusions of the first research component - the plan evaluation - which focuses on providing insight into and evaluating the philosophy behind the pilot.