Show simple item record

dc.contributor.authorBuers, C.
dc.contributor.authorKlaver, J.
dc.contributor.authorWitkamp, B.
dc.contributor.authorDuysak, S. (medew.)
dc.contributor.authorVerbeek, E. (medew.)
dc.contributor.authorBouterse, M. (medew.)
dc.contributor.authorMack, A. (medew.)
dc.coverage.spatialNederland
dc.date.accessioned2021-01-22T13:13:53Z
dc.date.available2021-01-22T13:13:53Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12832/2377
dc.description.abstractThe aim of the study was to obtain insight into how the immigration policy can make the Netherlands (more) attractive to highly skilled migrants and more particularly how the IND and other parties involved can improve services to these migrants. The study provides insight into the reasons why highly skilled migrants choose the Netherlands and their experiences with Dutch entry policy and services. By highly skilled migrants, we mean all highly qualified workers from outside the EU/EEA who are working in the Netherlands as knowledge migrants. Besides providing insight into the choices and experiences of highly skilled migrants, this study formulates concrete starting points for improving services to this group of migrants. This could ul-timately boost the appeal of the Netherlands as a host and career country.en_GB
dc.description.abstractDoel van het onderzoek is inzicht te krijgen in wat het vreemdelingenbeleid kan doen om Nederland aantrekkelijk(er) te maken voor kennismigranten en meer in het bijzonder wat de IND en andere betrokken partijen kunnen doen om de dienstverlening richting kennismigranten te verbeteren. Het onderzoek geeft inzicht in de redenen van kennismigranten om voor Nederland te kiezen en hun ervaringen met het Nederlandse toelatingsbeleid en de dienstverlening. Onder kennismigranten verstaan we alle hooggekwalificeerde arbeidsmigranten van buiten de EU/EER die in Nederland aan de slag zijn als kennismigrant. Dit zijn bijvoorbeeld hoogopgeleide managers of ICT-specialisten, maar ook wetenschappelijk personeel zoals aio’s, onderzoekers of docenten rekenen we tot deze groep. Naast inzicht in de keuzes en ervaringen van kennismigranten zijn in dit onderzoek concrete aanknopingspunten geformuleerd voor het verbeteren van de dienstverlening aan kennismigranten, wat uiteindelijk de aantrekkelijkheid van Nederland als vestigings- en carrièreland ten goede kan komen.nl_NL
dc.publisherRegioplan beleidsonderzoek
dc.relation.ispartofseriesWODC Rapport 2877
dc.subjectVreemdelingenbeleid
dc.subjectMigranten
dc.subjectMotivatie
dc.subjectVestiging
dc.subjectInformatievoorziening
dc.subjectToelating van vreemdelingen
dc.subjectArbeidsmigratie
dc.subjectVerblijf van vreemdelingen
dc.subjectKennismigratie
dc.subjectZwitserland
dc.subjectDuitsland
dc.titleAantrekkelijkheid van Nederland voor kennismigranten
dc.title.alternativeEen onderzoek naar hoe aantrekkelijk kennismigranten Nederland vinden als potentieel vestigings- en carrièreland
dc.typerapport
dc.identifier.project2877
refterms.dateFOA2021-01-22T13:13:53Z
dc.identifier.tuduuid:55ec8098-bd2e-4006-aff3-6ab8eef3acff
dc.contributor.institutionRegioplan Beleidsonderzoek
dc.contributor.institutionWODC
dc.source.cityAmsterdam


Files in this item

Thumbnail
Name:
2877_Samenvatting_tcm28-363465.pdf
Size:
856.3Kb
Format:
PDF
Thumbnail
Name:
2877_Summary_tcm28-363464.pdf
Size:
858.1Kb
Format:
PDF
Thumbnail
Name:
2877_Volledige_Tekst_tcm28-363 ...
Size:
1.912Mb
Format:
PDF

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record