Aantrekkelijkheid van Nederland voor kennismigranten

Buers, C.; Klaver, J.; Witkamp, B.; Duysak, S. (medew.); Verbeek, E. (medew.); Bouterse, M. (medew.); Mack, A. (medew.)

dc.contributor.author	Buers, C.
dc.contributor.author	Klaver, J.
dc.contributor.author	Witkamp, B.
dc.contributor.author	Duysak, S. (medew.)
dc.contributor.author	Verbeek, E. (medew.)
dc.contributor.author	Bouterse, M. (medew.)
dc.contributor.author	Mack, A. (medew.)
dc.coverage.spatial	Nederland
dc.date.accessioned	2021-01-22T13:13:53Z
dc.date.available	2021-01-22T13:13:53Z
dc.date.issued	2018
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/20.500.12832/2377
dc.description.abstract	The aim of the study was to obtain insight into how the immigration policy can make the Netherlands (more) attractive to highly skilled migrants and more particularly how the IND and other parties involved can improve services to these migrants. The study provides insight into the reasons why highly skilled migrants choose the Netherlands and their experiences with Dutch entry policy and services. By highly skilled migrants, we mean all highly qualified workers from outside the EU/EEA who are working in the Netherlands as knowledge migrants. Besides providing insight into the choices and experiences of highly skilled migrants, this study formulates concrete starting points for improving services to this group of migrants. This could ul-timately boost the appeal of the Netherlands as a host and career country.
dc.description.abstract	Doel van het onderzoek is inzicht te krijgen in wat het vreemdelingenbeleid kan doen om Nederland aantrekkelijk(er) te maken voor kennismigranten en meer in het bijzonder wat de IND en andere betrokken partijen kunnen doen om de dienstverlening richting kennismigranten te verbeteren. Het onderzoek geeft inzicht in de redenen van kennismigranten om voor Nederland te kiezen en hun ervaringen met het Nederlandse toelatingsbeleid en de dienstverlening. Onder kennismigranten verstaan we alle hooggekwalificeerde arbeidsmigranten van buiten de EU/EER die in Nederland aan de slag zijn als kennismigrant. Dit zijn bijvoorbeeld hoogopgeleide managers of ICT-specialisten, maar ook wetenschappelijk personeel zoals aio’s, onderzoekers of docenten rekenen we tot deze groep. Naast inzicht in de keuzes en ervaringen van kennismigranten zijn in dit onderzoek concrete aanknopingspunten geformuleerd voor het verbeteren van de dienstverlening aan kennismigranten, wat uiteindelijk de aantrekkelijkheid van Nederland als vestigings- en carrièreland ten goede kan komen. INHOUD: 1. Inleiding 2. Van aanvraag naar verblijf 3. Ervaringen van kennismigranten 4. Knel- en verbeterpunten 5. Ervaringen uit het buitenland 6. Conclusie en verbetersuggesties 7. Literatuurlijst
dc.publisher	Regioplan beleidsonderzoek
dc.relation.ispartofseries	WODC Rapport 2877
dc.subject	Vreemdelingenbeleid
dc.subject	Migranten
dc.subject	Motivatie
dc.subject	Vestiging
dc.subject	Informatievoorziening
dc.subject	Toelating van vreemdelingen
dc.subject	Arbeidsmigratie
dc.subject	Verblijf van vreemdelingen
dc.subject	Kennismigratie
dc.subject	Zwitserland
dc.subject	Duitsland
dc.title	Aantrekkelijkheid van Nederland voor kennismigranten
dc.title.alternative	Een onderzoek naar hoe aantrekkelijk kennismigranten Nederland vinden als potentieel vestigings- en carrièreland
dc.type	rapport
dc.identifier.project	2877
refterms.dateFOA	2021-01-22T13:13:53Z
html.description.abstract	The aim of the study was to obtain insight into how the immigration policy can make the Netherlands (more) attractive to highly skilled migrants and more particularly how the IND and other parties involved can improve services to these migrants. The study provides insight into the reasons why highly skilled migrants choose the Netherlands and their experiences with Dutch entry policy and services. By highly skilled migrants, we mean all highly qualified workers from outside the EU/EEA who are working in the Netherlands as knowledge migrants. Besides providing insight into the choices and experiences of highly skilled migrants, this study formulates concrete starting points for improving services to this group of migrants. This could ul-timately boost the appeal of the Netherlands as a host and career country.	en_GB
html.description.abstract	Doel van het onderzoek is inzicht te krijgen in wat het vreemdelingenbeleid kan doen om Nederland aantrekkelijk(er) te maken voor kennismigranten en meer in het bijzonder wat de IND en andere betrokken partijen kunnen doen om de dienstverlening richting kennismigranten te verbeteren. Het onderzoek geeft inzicht in de redenen van kennismigranten om voor Nederland te kiezen en hun ervaringen met het Nederlandse toelatingsbeleid en de dienstverlening. Onder kennismigranten verstaan we alle hooggekwalificeerde arbeidsmigranten van buiten de EU/EER die in Nederland aan de slag zijn als kennismigrant. Dit zijn bijvoorbeeld hoogopgeleide managers of ICT-specialisten, maar ook wetenschappelijk personeel zoals aio’s, onderzoekers of docenten rekenen we tot deze groep. Naast inzicht in de keuzes en ervaringen van kennismigranten zijn in dit onderzoek concrete aanknopingspunten geformuleerd voor het verbeteren van de dienstverlening aan kennismigranten, wat uiteindelijk de aantrekkelijkheid van Nederland als vestigings- en carrièreland ten goede kan komen. <P></P><b>INHOUD:</b> 1. Inleiding 2. Van aanvraag naar verblijf 3. Ervaringen van kennismigranten 4. Knel- en verbeterpunten 5. Ervaringen uit het buitenland 6. Conclusie en verbetersuggesties 7. Literatuurlijst	nl_NL
dc.identifier.tud	uuid:55ec8098-bd2e-4006-aff3-6ab8eef3acff
dc.contributor.institution	Regioplan Beleidsonderzoek
dc.contributor.institution	WODC
dc.source.city	Amsterdam
dc.title.english	The Appeal of the Netherlands to Knowledge Migrants (full text only available in Dutch)