• Login
    View Item 
    •   Home
    • WODC Repository
    • WODC Publications
    • View Item
    •   Home
    • WODC Repository
    • WODC Publications
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Browse

    All of WODC RepositoryCommunitiesPublication DateAuthorsTitlesKeywordsProjectSeriesThis CollectionPublication DateAuthorsTitlesKeywordsProjectSeries

    My Account

    LoginRegister

    WODC links

    Website WODCWebsite WODC (English)Zoekhulp/Search Help

    Statistics

    Display statistics

    Werkbelasting en baantevredenheid bij de politie: wijkagenten, teamchefs C en HSM medewerkers

    • CSV
    • RefMan
    • EndNote
    • BibTex
    • RefWorks
    Thumbnail
    Name:
    2872_Volledige_Tekst_tcm28-354 ...
    Size:
    2.458Mb
    Format:
    PDF
    Download
    Thumbnail
    Name:
    2872_Samenvatting_tcm28-354897.pdf
    Size:
    1.097Mb
    Format:
    PDF
    Download
    Thumbnail
    Name:
    2872_Summary_tcm28-362714.pdf
    Size:
    705.7Kb
    Format:
    PDF
    Download
    Auteur / Author
    Koning, J. de
    Gravesteijn, J.
    Vleeschouwer
    Hamburg, Y. van
    Berrevoets, A.
    Organisatie / Institution
    Erasmus Universiteit Rotterdam - SEOR Erasmus School of Economics
    WODC
    Serie / Series
    WODC Rapport 2872
    Trefwoorden / Keywords
    Politiepersoneel
    Werkdruk
    Politiepsychologie
    Stress
    Psychisch letsel
    Arbeidssatisfactie
    Politiele subcultuur
    Ziekteverzuim
    Hoger politiepersoneel
    Wijkteam
    Arbeidsomstandigheden
    Show allShow less
    Project
    2872
    URI
    http://hdl.handle.net/20.500.12832/2374
    
    Metadata
    Show full item record
    Titel / Title
    Werkbelasting en baantevredenheid bij de politie: wijkagenten, teamchefs C en HSM medewerkers
    Samenvatting
    Het onderzoek betreft een afspraak uit de CAO Politie 2015-2017. Deze afspraak is onderdeel van de paragraaf inzake Veilig en Gezond werken. Het doel van dit onderzoek is om 'inzicht te geven in de mechanismen die tot over- of onderbelasting van politiepersoneel leiden'. De verworven inzichten moeten gebruikt worden om beslissingen te nemen over eventuele maatregelen om over- of onderbelasting te voorkomen of weg te nemen. De centrale probleemstelling van die onder zoek is: Wat is de aard van mechanismen die tot over- over onderbelasting van politiepersoneel leiden? De volgende onderzoeksvragen zijn geformuleerd: Wat leert bestaande wetenschappelijke literatuur over factoren die bijdragen aan over- over onderbelasting van politiepersoneel? Welke mechanismen leiden in de Nederlandse politiepraktijk bij de geselecteerde functies tot over- over onderbelasting van politiepersoneel? Binnen welke context doen deze mechanismen zich voor? Welke gevolgen kunnen met over- over onderbelasting gepaard gaan? Welke oplossingsrichtingen zijn er om over- over onderbelasting van politiepersoneel in deze functie te optimaliseren in die zin dat de belasting beter aansluit bij de belasting die op basis van de functieomschrijving verwacht mag worden?

    INHOUD: 1. Inleiding 2. Conceptueel kader en inzichten uit de literatuur 3. Context werkomgeving politie 4. Wijkagenten 5. Teamchefs C 6. Huisvesting, Services, Middelen (HSM) 7. Blauwdruk
    Summary
    In the collective labor agreement (CLA) of 2015-2017, the Directorate-General for Police, the National Police (NP) and the police trade unions have agreed on a policy of integrated health management. Application of this agreement implies a shift from reactive to preventive policy. In order to facilitate this shift, the CLA states the importance of ‘gaining insight into factors that cause work overload of employees and how this overload can be reduced or prevented’. The aim of the study is to ‘provide insight into the mechanisms that lead to work overload or underload of police personnel’. The acquired insights should inform decision making about possible measures to prevent or strongly reduce work overload or underload. The central research question is: What is the nature of the mechanisms that lead to work overload or underload of police personnel?
    Uitgever / Publisher
    SEOR Erasmus School of Economics
    Publicatiedatum / publication date
    2018
    Collections
    WODC Publications

    entitlement

     
    DSpace software (copyright © 2002 - 2023)  DuraSpace
    Quick Guide | Contact Us
    Open Repository is a service operated by 
    Atmire NV
     

    Export search results

    The export option will allow you to export the current search results of the entered query to a file. Different formats are available for download. To export the items, click on the button corresponding with the preferred download format.

    By default, clicking on the export buttons will result in a download of the allowed maximum amount of items.

    To select a subset of the search results, click "Selective Export" button and make a selection of the items you want to export. The amount of items that can be exported at once is similarly restricted as the full export.

    After making a selection, click one of the export format buttons. The amount of items that will be exported is indicated in the bubble next to export format.