Agressie-incidenten in de asielopvang

Abstract

In 2015, the Netherlands were confronted with a strong increase in asylum applications. This high number of asylum seekers arriving in the country increased the pressure on the reception centres of The Central Agency for the Reception of Asylum Seekers (COA). At the same time, an increasing number of incidents of violence and aggression were reported in the reception centres for asylum seekers (for example in the regular asylum seekers’ centres (azc), in the reception locations for unaccompanied minor asylum seekers (amv), and in the emergency accommodation). The aim of this research report was to answer the following questions:What is the nature of incidents of violence and aggression in asylum seekers’ centres?;To what extent do COA_employees feel fully equipped to prevent or handle these incidents of violence and aggression in COA reception locations, and;How could (new) insights be implemented to help prevent or effectively resolve incidents of violence and aggression in the future?

In 2015 kreeg Nederland te maken met een relatief hoge asielinstroom. De hoge asielinstroom leidde onder meer tot langere asielprocedures en ook vergunninghouders wachten hierdoor relatief lang op een sociale huurwoning. In de afgelopen maanden nam het aantal incidenten in de asielopvanglocaties (bijv. asielzoekerscentrum (azc), alleenstaande minderjarige vreemdelingen (amv)-opvang, noodopvang en crisisopvang) toe. Een veilige en beheersbare leefomgeving is belangrijk voor bewoners, COA-medewerkers en voor andere personen betrokken bij de asielopvang. Het is daarom belangrijk om zicht te krijgen op de aard van de incidenten en hoe ze voorkomen of effectief aangepakt kunnen worden. Daarbij is het ook van belang om inzicht te krijgen in hoeverre COA-medewerkers zich in hun dagelijkse werk toegerust voelen om de incidenten af te handelen. Om die redenen staan de volgende vragen in dit onderzoek centraal: Wat is de aard van agressie- en geweldsincidenten binnen asielzoekerscentra; In hoeverre voelen COA-medewerkers zich (on)voldoende toegerust om gewelds- en agressie-incidenten binnen COA-opvanglocaties te voorkomen of in goede banen te leiden; Hoe kunnen (nieuwe) inzichten in de toekomst helpen bij het voorkomen of effectief oplossen van agressie- en geweldsincidenten? INHOUD: 1. Inleiding 2. Literatuurverkenning 3. Analyse registratiegegevens 4. Critical incident analyse & interviews 5. Discussie en conclusie 6. Referentielijst 7. Bijlagen