Productiviteitsontwikkeling in het justitieveld

Abstract

The aim of this research is to explore the possibilities of an unambiguous measure of productivity change for various judicial organizations under the responsibility of the Dutch ministry of Justice and Security. Many of these organizations calculate some form of (labor) productivity, but the method of calculation is not always clear and certainly not uniform. At this stage of the research there is no intention of comparing organizations. Above all, it is an inventory of the possibilities to implement a uniform measure of productivity change for each organization. The main questions of the investigation are: Is it possible to calculate the (labor) productivity change of the judicial organizations under the responsibility of the Dutch ministry of Justice and Security in the period 2013-2017? Are enough data available and which data are ideally needed?

Het doel van het onderzoek is een verkenning naar de mogelijkheden om voor de taakorganisaties van het ministerie van Justitie en Veiligheid (minJenV) tot een eenduidige maatstaf van productiviteitsontwikkeling te komen ter ondersteuning van de taken van de financiële afdeling. Veel organisaties berekenen zelf een vorm van (arbeid)productiviteit. Echter de wijze van berekenen is niet altijd helder en al zeker niet uniform. Vanwege het verkennende karakter is het niet de bedoeling van dit onderzoek om organisaties met elkaar te vergelijken. Het is vooral een inventarisatie van de mogelijkheden om per organisatie invulling te geven aan een uniforme maatstaf voor productiviteitsontwikkeling. De hoofdvragen van het onderzoek luiden: Is het mogelijk om de (arbeids)productiviteitontwikkeling van de taakorganisaties van minJenV in de periode 2013-2017 te berekenen? Zijn hiervoor genoeg data beschikbaar en welke data zijn idealiter nodig? INHOUD: 1. Inleiding 2. Methodiek 3. Voorbeelden uit de praktijk 4. Conclusie en aanbevelingen