Evaluatie training Mentale Kracht

Abstract

Police personnel need to be able to withstand the many kinds of operational and organisational stress that police work can entail. In 2011 a report was published stating that the mental resilience of police employees was under severe pressure. The report played a role in the development of the ‘Strengthening Professional Resilience’ programme. Among the recommendations of the programme is that police officers should receive more and better training to increase their resilience. The ‘Mental Strength’ training programme was developed to implement this recommendation. The evaluation of this Mental Strength (MS) training, which was developed by the School for Hazard and Crisis Control of the Netherlands Police Academy, is the subject of this report.

Een deel van het politiepersoneel is verminderd bestand tegen de mentale belasting die gepaard gaat met hun taakuitvoering. Naast persoonlijk leed voor de betrokken functionarissen, kan dit ook leiden tot een verminderde operationele inzetbaarheid en hoge personele en maatschappelijke kosten. De minister van Veiligheid en Justitie vindt dit zorgwekkend en heeft meerdere maatregelen aangekondigd om te zorgen dat politiepersoneel met gezag kan blijven optreden (Tweede Kamer, Vergaderjaar 2010-2011 en 2011-2012, 29628 nr. 238, nr. 262 en nr. 276). Deze maatregelen zijn verenigd en beschreven in het programma ‘Versterking professionele weerbaarheid’. Daarnaast heeft hij aangegeven dat hij agenten op dit punt meer en beter gaat trainen (Brief Minister van Veiligheid en Justitie aan Tweede Kamer, kenmerk 2011-2000267250). Om hier gevolg aan te geven is door de Politieacademie een training ‘Mentale Kracht’ ontwikkeld. De school voor Gevaar- & Crisisbeheersing heeft een training Mentale Kracht ontwikkeld die succesvol lijkt te zijn. In dit rapport staat de evaluatie van deze training Mentale Kracht centraal. Het evaluatieonderzoek bestaat uit drie delen: 1. Planevaluatie, 2. Procesevaluatie en 3. Productevaluatie.