Evaluatie beleidskader Longstay
dc.contributor.author | Reitsma, J. | |
dc.contributor.author | Walberg, A. | |
dc.contributor.author | Jongebreur, W. | |
dc.contributor.author | Schrama, A. | |
dc.coverage.spatial | Nederland | |
dc.date.accessioned | 2021-01-22T13:11:25Z | |
dc.date.available | 2021-01-22T13:11:25Z | |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12832/1936 | |
dc.description.abstract | Detention under a hospital order (in Dutch abbreviated as 'TBS') occupies a special place in Dutch criminal law. Individuals placed under 'TBS' are given treatment for their disorder in a Forensic Psychiatric Centre with the aim of enabling them to return to society. However, there is a small group of TBS patients for whom it is not possible to reduce the risk of recidivism to an acceptable level, despite lengthy treatment. This group of patients is placed in a so called Long-Stay facility. The provision of Long Stay facilities and the long-stay status have been established in a policy framework. A new Long-Stay Forensic Care policy framework came into effect in 2009, which is evaluated in this study. | |
dc.description.abstract | Per 1 juni 2009 is een nieuw beleidskader Longstay Forensische Zorg in werking getreden. Het nieuwe beleidskader bevat ten opzichte van het vorige beleidskader een versterking van de rechtspositie van tbs-gestelden in de longstay en een differentiatie van de longstaypopulatie naar beveiligings- en zorgniveau’s. Vanaf 27 mei 2012 is eveneens de Verlofregeling voor tbs-gestelden gewijzigd, met specifieke consequenties voor personen met een longstay-status. Deze onderzoeksrapportage bevat een procesevaluatie van de implementatie van het beleidskader en de Verlofregeling. INHOUD: 1. Inleiding 2. Het beleidskader en de Verlofregeling 3. Interne differentiatie 4. Van aanvraag longstay-status tot plaatsing 5. Driejaarlijkse herbeoordeling 6. Verlof 7. Beëindiging longstay en uitstroom 8. Conclusies | |
dc.publisher | Significant | |
dc.relation.ispartofseries | WODC Rapport 2107 | |
dc.subject | Gedetineerdenselectie | |
dc.subject | Verlof van gedetineerden | |
dc.subject | Forensische zorg | |
dc.subject | Evaluatieonderzoek | |
dc.subject | Vrijlating | |
dc.subject | Rechtspositie | |
dc.subject | Besluitvorming | |
dc.subject | Tbs-gestelden | |
dc.subject | Penitentiair beleid | |
dc.subject | Tbs | |
dc.title | Evaluatie beleidskader Longstay | |
dc.title.alternative | differentiatie, herbeoordeling en verloftoets | |
dc.type | rapport | |
dc.identifier.project | 2107 | |
refterms.dateFOA | 2021-01-22T13:11:25Z | |
html.description.abstract | Detention under a hospital order (in Dutch abbreviated as 'TBS') occupies a special place in Dutch criminal law. Individuals placed under 'TBS' are given treatment for their disorder in a Forensic Psychiatric Centre with the aim of enabling them to return to society. However, there is a small group of TBS patients for whom it is not possible to reduce the risk of recidivism to an acceptable level, despite lengthy treatment. This group of patients is placed in a so called Long-Stay facility. The provision of Long Stay facilities and the long-stay status have been established in a policy framework. A new Long-Stay Forensic Care policy framework came into effect in 2009, which is evaluated in this study. | en_GB |
html.description.abstract | Per 1 juni 2009 is een nieuw beleidskader Longstay Forensische Zorg in werking getreden. Het nieuwe beleidskader bevat ten opzichte van het vorige beleidskader een versterking van de rechtspositie van tbs-gestelden in de longstay en een differentiatie van de longstaypopulatie naar beveiligings- en zorgniveau’s. Vanaf 27 mei 2012 is eveneens de Verlofregeling voor tbs-gestelden gewijzigd, met specifieke consequenties voor personen met een longstay-status. Deze onderzoeksrapportage bevat een procesevaluatie van de implementatie van het beleidskader en de Verlofregeling. <P></P><b>INHOUD:</b> 1. Inleiding 2. Het beleidskader en de Verlofregeling 3. Interne differentiatie 4. Van aanvraag longstay-status tot plaatsing 5. Driejaarlijkse herbeoordeling 6. Verlof 7. Beëindiging longstay en uitstroom 8. Conclusies | nl_NL |
dc.identifier.tud | uuid:a89a13e9-9578-4a67-90d9-c6b46d29abe0 | |
dc.contributor.institution | Significant | |
dc.contributor.institution | WODC | |
dc.source.city | Barneveld |