Gezocht: buitenlands toptalent

Abstract

The Dutch government has implemented various measures with the goal of becoming a dynamic knowledge-intensive economy and to build a strong position in the international battle for brains. The Orientation Year for Highly Educated Persons is one of these measures. The initial goal of this measure was to attract top talents from countries outside the European Union and to keep them in the Netherlands.

Doel van de Regeling Hoogopgeleiden, die op 1 januari 2009 in werking is getreden, is het aantrekken van buitenlands toptalent ten bate van de Nederlandse kenniseconomie. Hoogopgeleide vreemdelingen kunnen een verblijfsvergunning krijgen voor de duur van één jaar om op zoek te gaan naar werk als kennismigrant of een innovatief bedrijf te starten. Op 1 juni 2013 trad de Wet Modern Migratiebeleid in werking waarmee de Regeling Hoogopgeleiden structureel werd. Na een eerste evaluatie in 2011 is dit de de tweede evaluatie van de regeling. INHOUD: 1. Inleiding 2. Achtergrondkenmerken van de deelnemers aan de Regeling Hoogopgeleiden 3. Overige kenmerken en huidige arbeidsmarktpositie van de deelnemers 4. Keuze voor Nederland en ervaringen met de Regeling Hoogopgeleiden 5. Tevredenheid met het leven in Nederland en intenties met betrekking tot toekomstig verblijf 6. Conclusies