Loading...
Samen sterker
Jacobs, G. Migchelbrink, K. Dulk, L. den Koster, F. Ciulinaru, D. Helden, D. van Metselaar, S. Ruiter, M. de
Jacobs, G.
Migchelbrink, K.
Dulk, L. den
Koster, F.
Ciulinaru, D.
Helden, D. van
Metselaar, S.
Ruiter, M. de
Citations
Altmetric:
Organisatie / Institution
Serie / Series
WODC rapport 3425
Project
3425
Externe Link
Collections
Files
Loading...
rapport-samen sterker
Adobe PDF, 2.92 MB
Loading...
summary-samen sterker
Adobe PDF, 220.47 KB
Research Projects
Organizational Units
Journal Issue
Ondertitel / Subtitle
Effectieve interventies voor het bevorderen van diversiteit en inclusie bij de politie
Abstract
This reports examines the effectiveness of
intervention mechanisms to promote diversity and inclusion in policing, and how the unique
organisational context of policing affects these mechanisms.
Onderzoek naar de effectiviteit van mechanismen van interventies ter bevordering van diversiteit en inclusie bij de politie, en hoe de unieke organisatiecontext van de politie deze mechanismen beïnvloedt. Het onderzoeksdoel is om vanuit de wetenschappelijke literatuur inzicht bieden in de werkzame mechanismen van interventies ter bevordering van diversiteit en inclusie bij de politie. De onderzoekers brengen in kaart welke mechanismen in de wetenschappelijke literatuur zijn onderzocht, hoe deze mechanismen in de context van de politieorganisatie functioneren, en hoe de context van de politie als organisatie de effectiviteit van deze mechanismen en interventies beïnvloedt. Vanuit de opdracht van WODC focust dit onderzoek op twee van de vijf prioriteiten van de opgave Politie voor iedereen, namelijk: diverse instroom en veilige en inclusieve teams.
Onderzoek naar de effectiviteit van mechanismen van interventies ter bevordering van diversiteit en inclusie bij de politie, en hoe de unieke organisatiecontext van de politie deze mechanismen beïnvloedt. Het onderzoeksdoel is om vanuit de wetenschappelijke literatuur inzicht bieden in de werkzame mechanismen van interventies ter bevordering van diversiteit en inclusie bij de politie. De onderzoekers brengen in kaart welke mechanismen in de wetenschappelijke literatuur zijn onderzocht, hoe deze mechanismen in de context van de politieorganisatie functioneren, en hoe de context van de politie als organisatie de effectiviteit van deze mechanismen en interventies beïnvloedt. Vanuit de opdracht van WODC focust dit onderzoek op twee van de vijf prioriteiten van de opgave Politie voor iedereen, namelijk: diverse instroom en veilige en inclusieve teams.
Title
Uitgever / Publisher
Erasmus Universiteit Rotterdam
Publicatiedatum / Publication date
2025-07-03