Loading...
Onderzoek naar toegenomen mobiliteit en veranderingen in criminaliteit
Smits, I. Laan, M. van der Ehrismann, M. Burg, D. van der
Smits, I.
Laan, M. van der
Ehrismann, M.
Burg, D. van der
Citations
Altmetric:
Organisatie / Institution
Serie / Series
WODC Rapport 2997
Project
2997
Externe Link
Collections
Research Projects
Organizational Units
Journal Issue
Ondertitel / Subtitle
Abstract
Even though the police’s workload is infinite, the police’s capacity is limited. Hence, it should carefully be distributed amongst all regional police units. The current distribution is based on a distribution key that is registered in the so-called Decree distribution capacity and resources police. The previous reorientation of the key took place between 2010 and 2012.Multiple of those involved in police work, such as the mayors representing the mayors of different police regions, wonder if a number of new phenomena will influence capacity division. Is there reason to change the current distribution in 2019?This is the main research question: How and to what extent has the budget allocation system of the police taken into account the problems that have arisen along with increased mobility and changes in crime from 2010/2012 onwards?
Het werk van de politie is oneindig, de sterkte van de politie is echter beperkt. Daarom moet deze sterkte zorgvuldig over de eenheden worden verdeeld. In 2007 is een nieuw budgetverdeelsysteem (BVS) voor de politie ingevoerd, waarmee de operationele sterkte van de politie is verdeeld over de eenheden. In het BVS zijn vier werksoorten onderscheiden, die het fundament voor de verdeling vormen: opsporing, handhaving, noodhulp en intake. Voor elk van deze werksoorten is de hoeveelheid werk die door de politie wordt verricht in kaart gebracht. In 2012 is het BVS vervangen door een herijkt BVS (HBVS), waarbij is voortgebouwd op het systeem uit 2007. Verschillende betrokkenen bij de politie, zoals regioburgemeesters, vragen zich af wat de invloed is van een aantal nieuwe fenomenen op de sterkteverdeling. Is er anno 2019 aanleiding om de verdeling aan te passen? De centrale onderzoeksvraag in dit onderzoek is: In hoeverre en hoe is er in het HBVS van de politie voldoende rekening gehouden met de problematiek die ‘toegenomen mobiliteit’ en ‘veranderingen in criminaliteit’ vanaf 2010/2012 ongeveer met zich meebrengen? INHOUD: 1. Inleiding 2. Onderzoeksaanpak 3. Uitwerking thema's 4. Veranderingen in criminaliteit 5. Toegenomen mobiliteit 6. Conclusies en slotbeschouwing
Het werk van de politie is oneindig, de sterkte van de politie is echter beperkt. Daarom moet deze sterkte zorgvuldig over de eenheden worden verdeeld. In 2007 is een nieuw budgetverdeelsysteem (BVS) voor de politie ingevoerd, waarmee de operationele sterkte van de politie is verdeeld over de eenheden. In het BVS zijn vier werksoorten onderscheiden, die het fundament voor de verdeling vormen: opsporing, handhaving, noodhulp en intake. Voor elk van deze werksoorten is de hoeveelheid werk die door de politie wordt verricht in kaart gebracht. In 2012 is het BVS vervangen door een herijkt BVS (HBVS), waarbij is voortgebouwd op het systeem uit 2007. Verschillende betrokkenen bij de politie, zoals regioburgemeesters, vragen zich af wat de invloed is van een aantal nieuwe fenomenen op de sterkteverdeling. Is er anno 2019 aanleiding om de verdeling aan te passen? De centrale onderzoeksvraag in dit onderzoek is: In hoeverre en hoe is er in het HBVS van de politie voldoende rekening gehouden met de problematiek die ‘toegenomen mobiliteit’ en ‘veranderingen in criminaliteit’ vanaf 2010/2012 ongeveer met zich meebrengen? INHOUD: 1. Inleiding 2. Onderzoeksaanpak 3. Uitwerking thema's 4. Veranderingen in criminaliteit 5. Toegenomen mobiliteit 6. Conclusies en slotbeschouwing
Title
Uitgever / Publisher
Andersson Elffers Felix (AEF)
Publicatiedatum / Publication date
2019